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文家坡矿倡导“四种风气”力促机关作风大转变
来源:uedbet体育官网|首页  时间:2018/1/17 9:51:55  点击:572
    进入新年,文家坡矿各项工作进入新阶段。按照倡导新风气、创造新业绩、树立新形象的要求,该矿狠抓机关作风建设,着力提升机关工作人员综合素质,力促机关作风大转变的同时,持续推进和谐矿区建设。
    倡导“三守”,大兴务实重行之风。“守时、守信、守诚”,该矿在新年对机关作风建设提出新的要求。工作落实上严格遵循“复命制”,对于领导安排的工作要有措施、有执行、有回音,坚决杜绝推诿扯皮行为和执行不力、回复不及时等行为;工作纪律上要求全体干部职工必须遵章守纪,纪委、人力部门不定时查岗,坚决杜绝迟到早退、上班闲聊、串岗脱岗等行为;作风上遵循服务至上,倡导马上就办、立即执行,严守职工行为规范。
    倡导“四讲”,大兴团结协作之风。“讲团结、讲进取、讲和谐、讲高效”,该矿以打造和谐高效机关为目标,不断强化机关人员服务观,把实实在在为职工分忧、切切实实为职工办事作为作风转变的一项重要内容。在各部门之间建立团结协作的关系,对于交叉作业共同出谋划策并负责执行,打破部门“小圈子”,推崇工作“协作化”,真正做到“一切以工作为中心,一切以解决问题为目标”,打造和谐高效机关。
    倡导“五要”,大兴优化服务之风。“要干练、要稳重、要热情、要大方、要细致”,该矿不断加强思想政治教育,营造爱岗敬业、为政清廉、奋发向上的机关工作环境。通过领导班子带头,努力营造机关工作人员之间在生活上互相关心,工作上互相支持,感情上互相理解、团结友爱的良好氛围。同时坚持“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,严守干部管理“三项机制”,让想干事、能干事的管理干部有发挥才华的舞台和用武之地。
    倡导“六学”,大兴机关人员学习之风。“学制度、学业务、学沟通、学处事、学思路、学方法”,该矿以“六学”为基础,建设全面过硬的管理人员队伍,努力提升机关工作人员综合素质,倡导机关工作人员学以立德、学以增智、学用相长。要有重点的学,带着目标学,以问题为导向,全面增强发现问题、解决问题的能力。通过学习新知识,来适应矿井发展新形势和新要求,增强机关工作人员的工作本领。(文家坡矿  徐彦东)
 
编辑:徐超


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