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安全信息
孟村矿深入开展煤矿安全攻坚行动
来源:uedbet体育官网|首页  时间:2018/5/16 10:34:18  点击:560
    孟村矿在开展煤矿安全攻坚行动以来,创新管理模式,聚焦薄弱环节,严细专项检查,强化职工培训,多管齐下,全力推进转型期间各项安全隐患治理工作。
    建章立制,保障稳定。该矿按照文件要求,迅速召开煤矿安全攻坚行动专题会议,按照重点整治内容制定工作方案,分五个阶段逐层级、逐部门明确划分工作任务,确保任务分解到位,责任落实到人。修订完善了《安全管理制度汇编》,为各项工作提供指导规范和考核依据。积极推行无“三违”班组创建、扎实开展班组长培训,着力提升班组长安全管理水平。
    动态检查,过程管控。该矿坚持每周二组织矿领导、职能部室负责人及专业技术骨干,开展一通三防、机电运输、防治水工作专项检查。完善机电设备分区包片制度,要求责任单位、责任人做好班前预检,确保现有设备设施定期保养、安全运行。重点检查井上井下各单位工程质量以及日常检查不到的死角、盲区,严格标准、规范要求。组织开展“安全突击检查”活动,不定时、不定点入井进行安全巡查,重点对设备运转状况以及井下岗位工和安检员履职情况进行抽查,严防各类事故发生。
    包队督导,严细考核。该矿建立了领导包部室、部室包区队的双重督导机制,要求各级管理人员利用每周一、周三学习时间深入区队进行督导,认真倾听员工的意见和建议,对存在问题进行反馈落实。通过领导进区队,干部上讲台,进一步转变干部作风、密切干群关系,增强了职工保安全促生产谋发展的信心,同时也为推动矿井转型发展发挥了积极作用。另外,该矿积极推行安全确认“五个必须”机制,即“重点岗位必须关注、重点工作必须强调、重要环节必须确认、重要工序必须盯防、重要场所必须巡查”,不断夯实安全工作基础。
    强化培训,安全为先。该矿积极构建矿领导、部室、区队、班组、岗位五级培训模式,全方位、全覆盖地开展安全理念宣贯、安全警示教育、事故案例宣讲、自救器应用、职工资格培训、专业技术培训等,提高全员安全意识,营造良好安全发展环境。根据新安规、新工艺、新标准的要求,结合“岗位描述”11项要素,针对不同专业、不同岗位,进行了岗位描述文本的编写和岗位技术练兵比赛。同时,充分利用LED大屏、矿区广播、宣传横幅、橱窗等宣传载体进行广泛宣传,积极营造煤矿安全攻坚行动的浓厚氛围。
    目前,该矿安全攻坚行动的学习动员部署、自查自改阶段全面结束,已进入迎接检查验收阶段。各部门全力做好安全攻坚工作,积极迎接上级各项检查。(孟村矿  杨雪琴)
 
编辑:徐超
 


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