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彬长新闻
公司召开2017年度机关中层管理人员述职述廉大会
来源:uedbet体育官网|首页  时间:2018/5/25 20:36:53  点击:561
      5月25日,公司在机关报告厅召开2017年度机关中层管理人员述职述廉大会。公司领导赵文革、段王拴、原德胜、刘沛林、王福怀及机关副科级以上管理人员60余人参加会议。公司党委副书记、总经理王联合主持会议。
    会上,公司在家的16名机关部门正职依次围绕“德、能、勤、绩、廉”五方面,回顾总结2017年履职情况,肯定成绩,查找不足,进一步明确整改方向和具体措施。
    赵文革在会上讲话。就全面提升机关各级管理人员综合素质和服务能力提出五点要求。一是关于履职尽责。公司要扎实推进分级管控、分级负责、失职追责体系建设,逐步建立机关各级管理人员岗位任职标准,加强履职考评,严格奖优罚劣,激励鼓舞各级管理人员明确职责、尽职尽责、勤奋敬业,全力打造素质高、作风硬、执行力强的机关队伍。二是加强作风建设。倡导“说实话、干实事、求实效”的工作作风,倡导“认真就是水平、实干就是能力”的良好风尚,各级管理人员要立足本职岗位,凝神静气,严格工作纪律,细化工作标准,强化服务意识,提高工作效率,加强机关建设,发挥“中枢”职能,帮助基层解决实际问题,扎扎实实做好各项工作。三是加强党风廉政建设。各级领导干部要切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,坚守“底线”、不越“红线”,慎用权利,带头树立廉洁从业的良好风尚,管好自己、家人和身边工作人员,营造风清气正干事创业良好环境。四是加强团结。各级管理人员要始终以集体利益为出发点和落脚点,维护团结,相互协作,小事多包容,大事讲原则,工作中严格按制度和要求,有规矩、有诚信、有层次,生活中相互关心、互敬互谅,共同营造安全和谐的工作和生活氛围。五是坚持问题导向。希望党群工作部和参加述职述廉人员要认真梳理归纳会上提出的各类问题,深入思考、消化改进,全面提高工作标准和工作效率,为公司科学发展贡献新的更大力量。
    公司领导、职工代表等与会人员按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等级现场无记名投票,全面、客观、公正、准确的评价机关中层管理人员一年来的综合业绩和履职情况。
 
    王联合总结讲话,简要点评述职述廉情况。他指出,机关各级管理人员要以此次述职述廉工作为动力,在今后的工作中进一步牢固树立紧迫感和忧患意识,扑下身子,抓好落实,把握大局,以忠诚敬业的精神状态,担当大任、奋发有为,扎实推进公司各项目标任务的顺利完成。(弯桂清)


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